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放眼世界，扎根基层--记全国政协委员，肿瘤专家秦叔逵教授

2018年03月05日

来源：南京解放军八一医院

从医43年，担任着亚洲临床肿瘤学联盟和中国临床肿瘤学会主席、国家卫计委肝癌专家组和癌痛专家组组长、全军肿瘤学会副主委等众多全国、全军乃至国际学术职务，手捧国家科技进步一、二等奖等众多奖项，秦叔逵委员依然扎根在部队的基层医院，工作在第一线。

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解放军八一医院，系一家团级中心医院。进入全军肿瘤中心内三科病区，沿着病员通道走过去，便来到了秦叔逵的办公室。担任领导职务多年，秦叔逵还是习惯于把办公室放在病房大楼里。这与他的人生信条密不可分。

“一定要跑在死神前面，像救火一样去救人。”这是秦叔逵的人生信条。有一年5月中旬的一天晚上，秦叔逵回到家里刚吃完饭，电话就来了：一个患胰腺癌的病人消化道大出血。秦叔逵火速赶到医院指挥抢救，经过3个多小时的奋战，终于将病人从死亡线上拖了回来。他不放心，一直在办公室等到夜里11点多，才敢回家。没想到，次日凌晨一点半，急救的电话再次响起：另一名胃癌患者化疗后呕吐不止，且伴有咯血。他二话不说，穿上衣服就往医院赶，等患者病情稳定下来回到家中，已是凌晨4点。

这样的经历在秦叔逵的工作中如家常便饭。在有的人看来苦不堪言的临床工作，秦叔逵却甘之如饴。“我热爱医疗卫生事业，我父亲是外科医生，母亲是口腔科医生。我们家到我这一辈是第六代行医；而我从小在部队医院里长大，十分敬仰救死救伤的工作，对人民军队也有着非常深厚的感情。”

带着这样的感情，秦叔逵在八一医院的病床前坚守了28年。本世纪初，赴美国国家癌症中心担任客座教授，工作结束时，医院出高薪要挽留他，可是他为了报效祖国，毅然按期返回。肝癌是全球常见的恶性肿瘤，但是中国的肝癌占到全球的一半以上，而且异质性强，病情复杂，诊断治疗非常困难，被称为癌中之王。”作为中国的肝癌专家，为祖国和人民做贡献，我责无旁贷、义不容辞。”秦叔逵说。

在国内也曾有多家医院釆用高薪、别墅、科研经费甚至帮助申报院士来吸引他，可是都被他一一谢绝。“解放军八一医院虽然不是太大，然而是部队培育了我，特别是医院内部环境好，团结一致，正气足，令人感动。比如我的性格急躁，有时为了工作会发脾气，可是领导和同事们都能给予了体谅、包容和关爱。作为全军肿瘤中心的第三代主任，与大家上下一心、群策群力，共同把肿瘤中心建设发展到今天，实不容易。我决不能忘本，志愿为国防卫生事业奋斗终生。”秦叔逵说。

带着感情，怀揣信念，秦叔逵扎根在部队基层医院，专心致志工作。1990年调入八一医院，三年后，由于表现突出，秦叔逵即被破格提拔为科室主任，年仅35岁。当时全科本科以上的医生仅2人，科研成果连年光头，诊疗手段远远落后业内水平。秦叔逵找到医院领导，立下军令状：第一个3年打个翻身仗,奠定基础；第二个3年，跃居全军和全省先进；第三个3年，步入全国前列，走出国门。在上级和医院的支持下，他带领、鼓励全体同事努力拚博，医疗、教学和科研三位一体，终于达成预定目标，治愈了一批又一批病人，带出了一批又一批人才，获得了一批又一批成果。

抗美援朝特级战斗英雄杨道根，身患淋巴肉瘤白血病合并重度感染，转来八一医院已是奄奄一息，秦叔逵和大家千方百计、竭力施救，控制了老英雄的病情，改善生存质量，多活了3年时间。在秦叔逵言传身教下，肿瘤中心全体医务人员牢固树立“像对待亲人一样为患者服务”的理念，医德医风高尚，技术上精益求精，每年收治患者1万余名，没有发生过一起医疗事故。

秦叔逵和全军肿瘤中心，还帮带了20多家军地医院，提高其肿瘤防治水平，惠及数千名官兵和10余万人民群众。作为南京中医药大学、东南大学和南京大学等5所高校兼职教授、研究生导师，秦叔逵先后培养博士后、博士及硕士40多名，大多成为各医疗单位的技术骨干。

早在1994年，秦叔逵就率先提出国际领先的胃癌治疗“HLF方案”，使胃癌治疗效果有了新的提高。2004年起，他先后牵头组织三氧化二砷、奥沙利铂治疗晚期肝癌的国际、国内临床研究，相继成功，颠覆了肝癌不适于系统化疗的传统观念，列入中国国家规范和美国临床指南。2012年，他主导完成了榄香烯治疗恶性肿瘤的相关课题研究，获得国家科技进步奖二等奖.....如今，肿瘤中心已经完成250项大型国际、国内临床研究，其中牵头的占到1/3，享誉全球。

成为了新一届全国政协委员，秦叔逵觉得肩上担子更重了。“要努力学习，参政议政，促进行业发展，为建设建康中国多做贡献。”秦叔逵说。

对于基层卫生机构的人才队伍建设，秦叔逵非常关心。“同样的毕业生分配到基层医院和省级医院，三、五年后差别非常大。省级医院的技术水平更好，但是为老百姓服务，基层医院更有优势。同时，对于不同的医院，不能用同样的标准来考核。这方面，国家已经出台了一些政策，起到了不错的效果，还需要进一步精细化政策导向和区别对待。”秦叔逵建议。

秦叔逵认为：“对于基层医生，教育和培养要结合起来。首先要提倡奉献和服务精神，敬业爱岗，大道理还是要经常讲的；另一方面要让他们有更多的进修、学习和上下交流的机会。让大家无论在什么医院，都能够敬业爱岗，忙起来，充实起来，才能有成就感、有奔头。”