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肿瘤医生辩论赛第78期:以后医生工资和科室收入不挂钩了,你怎么看?

2021年07月11日
撰写:huqin
策划:huqin

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第78期辩论赛来啦!

【讨论】

深化薪酬制度改革,实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制,切断个人薪酬与科室收入之间的联系。

7 月 6 日,福建省三明市,国务院医改领导小组秘书处、国家卫生健康委就推广三明医改经验召开新闻发布会。

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图源:健康中国

据国家卫生健康委体改司司长许树强介绍,三明医改在健全医院内部激励和约束机制等方面的经验值得借鉴。具体如下:

深化薪酬制度改革,实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制,切断个人薪酬与科室收入之间的联系。

实行党委书记、院长和总会计师年薪制,年薪由政府财政预算安排,根据考核结果发放。

医务人员收入逐年增长,人员支出占公立医院业务支出的比例由改革前的 25% 提高到 2020 年的 46%,公立医院运行中支出结构得到优化。

同时,强化对医疗机构监督管理,每年对医院主要责任人和相关的其他责任人进行考核,对医院运行情况进行监测、分析、评价。(来源:健康中国)

对于这个制度改革,作为医生您怎么看待?

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评论
2021年09月19日
储华健
扬州中医院 | 肿瘤内科
没什么好看的,可能就这样吧
2021年09月17日
储华健
扬州中医院 | 肿瘤内科
以后医生工资和科室收入不挂钩了,你怎么看?
2021年08月13日
赵瑞
漯河市中医院 | 血液内科
深化薪酬制度改革,实行全员目标薪酬制、年薪计算工分制,切断个人薪酬与科室收入之间的联系。