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35under35星光故事繁星篇07|刘思阳教授:于协作中成长,在传承中前行

04月24日
受访者:广东省人民医院 刘思阳教授

从同济中德班的严谨训练,到CTONG 1702的实战淬炼,再到国际舞台上的中国研究声音,作为广东省人民医院肺癌研究所的青年骨干、CTONG YOUNG的首届轮值主席,刘思阳教授反复强调自己“参与者”的身份,本次星光故事,让我们走进广东省人民医院刘思阳教授,听她讲述一位青年研究者如何在团队协作中不断成长。

刘思阳
医学博士,副研究员

“广东特支计划“青年拔尖人才
中国胸部肿瘤研究协作组(CTONG)临床研究医学官
CTONG YOUNG成员第一届轮值主席
广东省医师协会临床试验专业委员会常委兼秘书
广东省医师协会临床试验专业委员会青年医师工作组组长
已表SCI论文30余篇,代表作Nat Med, Lancet Respir Med, EClinicalMedicine, Sci Bull等国际期刊杂志
主持国自然青年基金、面上项目、中国博士后基金、CTONG英才计划等多项国家级和省级科研项目
荣获广东省科技进步一等奖、“人民好医生金山茶花计划”肺癌领域“特聘专家”、CSCO“35岁under 35”优秀青年肿瘤医生等多项荣誉称号

从“参与人之一”说起

刘思阳教授的学术起点,始于同济医学院中德班。德式医学教育中严谨、系统的训练,为她后来的科研思维打下了扎实基础。

访谈一开始,当被问及CTONG 1702研究的经历时,刘思阳教授认真地纠正:“CTONG 1702实际上是我们CTONG在2017年发起的第二个研究,我是这个研究的参与人之一。”

CTONG(中国胸部肿瘤协作组)由吴一龙教授于2007年牵头成立,是国内肺癌研究领域具有重要影响力的学术协作组织。2017年,CTONG发起编号为1702的大型伞式临床试验,这是一项针对晚期非小细胞肺癌患者的精准治疗研究,旨在探索更优的个体化治疗方案,为临床诊疗提供循证依据。作为项目的参与人之一,刘思阳教授从研究设计、启动实施到论文发表,全程深度参与。她提到,牵头全国PI是吴一龙教授,组长单位PI是周清教授。“两位教授在这个过程当中带着我一起来把这个研究很好地推进下去,我也学习了很多很多。”

回顾这段经历,她总结了推进过程中遇到的几个关键挑战:

首先是伦理考量。1702涉及多个靶点,需要与药厂洽谈多种潜在有效的研究药物。“吴一龙教授和周清教授亲自到伦理委员会参加评审,”刘思阳教授说,最终研究获得了组长单位的伦理批件。她特别感谢广东省人民医院、以及所有参研中心PI和sub-I老师们的支持。

其次是临床执行层面。伞式研究对团队配合度要求较高。“在组长单位,除了我之外,还有鲁畅、魏雪武、杨潇蓉、杨明意、邓嘉怡等多位小伙伴一起参与,在执行层面需要多团队协作。”

最后是患者筛选与入组。研究中设计了“同情给药”的臂组,要求研究者必须对研究方案、药物疗效和安全性数据非常熟悉,才能在知情同意过程中向患者解释清楚。

“每一次方案修改、伦理上会,包括每一位患者的筛选入组、不良事件的应对和处理,这些细节,我都是从周清教授那里学习到的。”刘思阳教授说。她还保留着一张发在朋友圈的照片——是周清教授和当时的研究护士组长甘彬教授在讨论入排标准与方案实施操作,“1702研究的很多细节都是两位老师反复沟通商榷下来的。”

在传承中学习

回顾在大型国际合作中的经历,刘思阳教授坦言,对自己影响较深的是吴一龙教授和周清教授。

“吴一龙教授在整合资源方面起到了很关键的作用,包括基因检测资源、药厂支持、全国多中心PI的加入。有这样的牵头PI支持,研究才能真正启动起来。”而周清教授则带她处理一个个具体细节。“2017年我才刚刚读研究生,每一次方案修改、伦理上会、不良事件应对,我都从周教授那里学到了很多。”

在肺研所,她也遇到了影响职业视角的导师群体。除了吴一龙教授,她在日常临床研究与学术探讨中,还受到钟文昭教授等专家的指导。在这样的环境里,她不仅接触到科研的高位视野,也在具体的临床问题中不断磨炼判断力。

吴一龙教授所倡导的研究范式——“从临床实践中提出科学问题,在实验室开展深度探索,再将研究发现回馈临床决策”——对她影响很深。在她看来,传承不意味着简单重复,而是在前辈开辟的道路上,找到自己的方向。

CTONG YOUNG:青年研究者的“共振”平台

当被问及CTONG YOUNG时,刘思阳教授说:“我是CTONG YOUNG的一个参与人。”

CTONG YOUNG是中国胸部肿瘤协作组(CTONG)发起的青年专家委员会。在周清教授和吴一龙教授的支持下,CTONG YOUNG每年都会组织两到三次,或四次内部讨论会。大家围绕前瞻性观察性研究和临床试验展开讨论,各自贡献力量,也在一次次交流中形成更紧密的协作。

在这个平台上,每一次会议都会把临床研究拿出来,与国际上有影响力的专家进行讨论。“我们希望能够得到国际专家的认可。”刘思阳教授说。

作为CTONG YOUNG的首届轮值主席,她扮演着“连接者”的角色。在她看来,新一代青年医生应当建立一种共同的学术追求:开放、协作、共赢。

“我更愿意把它看作是一次‘志同道合者的学术共振’。”谈及这个青年平台,刘思阳教授说。在CTONG YOUNG这个平台上,来自全国各地的青年肺癌研究者有了更多交流机会。大家讨论测序结果,讨论临床试验方案设计,也讨论如何让中国的研究成果在国际学术舞台上更好地呈现。

“我们这代人,赶上了中国肺癌研究比较好的时代,可以通过更紧密的协作,去解决一些单打独斗不容易解决的问题。”刘思阳教授说。

“不忘初心,砥砺前行”

在2025年WCLC会议上,刘思阳教授参与主导了局部晚期肺癌的讨论。她介绍,目前团队正在探索一种新思路:在同步放化疗的标准方案基础上,为一部分患者争取根治性手术治疗的机会。

“我们想把全身性抗肿瘤药物前置,让患者先接受诱导靶向或免疫治疗,然后通过MDT讨论,评估是否可以接受根治性手术或放化疗。”根据前期数据,驱动基因阴性的患者在诱导免疫治疗后,大约有四分之一有机会接受手术治疗。“这对于局部晚期肺癌患者来说,我们在临床治疗决策上又往前推进了一步。”

谈到未来5—10年的规划,刘思阳教授说:“最开始,我是在开展临床试验的过程中不断学习和前进的。在这个大团队里有这样的机会,对青年学者来说很不容易。我希望在这个过程当中继续成长。”

她送给自己的八个字是:不忘初心,砥砺前行。“开展临床试验不容易,这不仅需要我们个人做好本职工作,也依赖团队资源和领导们的支持。在这个平台上,我会继续努力。”

作为第七届35Under35选手之一,刘思阳教授也表达了自己对35Under35平台的期许:“35Under35在赛制方面已经比较成熟了。如果提一个期待,我希望有更多线下交流的机会——不管是我们彼此之间学习,还是跟导师们交流,都是能够滋养青年学者成长的。”

结语

整场采访里,刘思阳教授反复提到的,是“我们”。

她很少强调“我”,却总是在讲团队如何分工、导师如何引领、平台如何支撑、护理团队如何配合。当被问及CTONG 1702时,她说自己是“参与人之一”;当被问及CTONG YOUNG时,她依然把自己放在“参与者”的位置上。

这不是退后,而是一种更清醒的表达方式。她愿意把团队放在前面,让更多人看见协作的价值,也让医学研究的成果呈现得更完整、更真实。

不忘初心,砥砺前行。 刘思阳教授正带着这份清醒与谦逊,在团队协作与临床探索的道路上继续前行。

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责任编辑:35under35班长
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